no-img
خاص فایل

نکات مهم در تهیه و تدوین برنامه سالانه - خاص فایل

help-header

سئــوالی داریــد ؟09903320803


خاص فایل
پکیج های سال تحصیلی 99-1398
اطلاعیه های سایت

ادامه مطلب

نکات مهم در تهیه و تدوین برنامه سالانه
امتیاز 4.00 ( 4 رای )
zip
جولای 4, 2017

نکات مهم در تهیه و تدوین برنامه سالانه


برنامه سالانه چیست؟

اهمیت برنامه سالانه

برنامه سالانه، یک سند راهنما برای رسیدن به اهداف و مقاصد یک سازمان در یک سال است. این سند، شامل اهداف، استراتژی ها، اقدامات و منابع لازم برای دستیابی به اهداف است.

برنامه سالانه، اهمیت زیادی برای سازمان ها دارد. این سند، به سازمان ها کمک می کند تا:

  • اهداف خود را به طور واضح و روشن تعریف کنند.
  • منابع خود را به طور موثر تخصیص دهند.
  • پیشرفت خود را در طول سال پیگیری کنند.

مراحل تهیه برنامه سالانه

تهیه برنامه سالانه، یک فرآیند چند مرحله ای است. این مراحل عبارتند از:

  • تعیین اهداف

اولین مرحله در تهیه برنامه سالانه، تعیین اهداف است. اهداف، باید SMART باشند، یعنی:

  • Specific: مشخص و واضح باشند.
  • Measurable: قابل اندازه گیری باشند.
  • Attainable: قابل دستیابی باشند.
  • Relevant: مرتبط با اهداف کلی سازمان باشند.
  • Time-bound: دارای محدودیت زمانی باشند.
  • تجزیه و تحلیل محیطی

دومین مرحله در تهیه برنامه سالانه، تجزیه و تحلیل محیطی است. این مرحله، شامل بررسی عوامل داخلی و خارجی سازمان است که می توانند بر اهداف و استراتژی های سازمان تأثیر بگذارند.

  • تعیین استراتژی ها

سومین مرحله در تهیه برنامه سالانه، تعیین استراتژی ها است. استراتژی ها، راهکارهایی هستند که سازمان برای دستیابی به اهداف خود اتخاذ می کند.

  • تعیین اقدامات

چهارمین مرحله در تهیه برنامه سالانه، تعیین اقدامات است. اقدامات، فعالیت هایی هستند که سازمان برای اجرای استراتژی های خود انجام می دهد.

  • تعیین منابع

پنجمین مرحله در تهیه برنامه سالانه، تعیین منابع است. منابع، شامل نیروی انسانی، مالی، تجهیزات و سایر منابع مورد نیاز سازمان برای اجرای اقدامات خود است.

نکات مهم در تهیه برنامه سالانه

در تهیه برنامه سالانه، باید به نکات زیر توجه کرد:

  • برنامه سالانه باید با اهداف کلی سازمان هماهنگ باشد.
  • برنامه سالانه باید واقع بینانه و قابل اجرا باشد.
  • برنامه سالانه باید قابل انعطاف باشد تا در صورت نیاز، بتوان آن را اصلاح کرد.

برنامه سالانه، مزایای زیادی برای سازمان ها دارد. برخی از مزایای برنامه سالانه عبارتند از:

  • افزایش بهره وری
  • کاهش هزینه ها
  • بهبود عملکرد
  • افزایش رضایتمندی مشتریان
  • چالش های برنامه سالانه

تهیه برنامه سالانه، چالش هایی نیز دارد. برخی از چالش های برنامه سالانه عبارتند از:

  • زمان بر بودن
  • نیاز به مهارت و دانش
  • نیاز به مشارکت افراد مختلف

با توجه به نکات ذکر شده، می توان محتوای صفحه برنامه سالانه سایت فایل را به روز و اپدیت کرد و مطالب بیشتری در این خصوص در آن قرار داد. این مطالب، می تواند شامل موارد ذکر شده در بالا باشد. همچنین، می توان از مطالب مرتبط با سایر حوزه های مدیریتی، مانند استراتژی، بازاریابی، تولید و منابع انسانی نیز در این صفحه استفاده کرد. با این کار، می توان محتوای این صفحه را جامع تر و کامل تر کرد و به مخاطبان اطلاعات بیشتری در خصوص برنامه سالانه ارائه داد.

نکات مهم در تهیه و تدوین برنامه سالانه

هدف از اجرای طرح تدبیر ارتقای کیفیت مدیریت مدرسه ، بهبود فرایندهای مدیریت مدرسه به منظور ارتقا سطح عملکرد و کیفیت، نهادینه سازی برنامه محوری در مدیریت مدارس، بهبود سطح عملکرد مدرسه، توسعه و تقویت فرهنگ مشارکت،کارگروهی در مدرسه با بهره گیری از توانمندی های کلیه کارکنان .

همکاران گرامی درتهیه و تدوین برنامه سالانه رعایت نکات ذیل مورد استدعاست:

  • ۱-تشکیل ستاد برنامه ریزی(مدیر، معاونین، مشاورین، مربیان، معلمان، نماینده اولیا و….)
  • ۲- تشریح وضعیت موجود(وضعیت ساختمان، تعداد اتاق ها،آزمایشگاه،کارگاه، فضای سبز،تعدادکلاس، تعداد دانش آموز، تعداد معلمان،مشخصات کامل کارکنان اداری و اجرایی و…..)
  • ۳-وضعیت مورد انتظار بر اساس وضعیت موجود با چند گام رو به جلو
  • ۴-نتایج دستاورد ها با توجه به وضعیت مورد انتظار
  • ۵-نظارت و ارزیابی،فرایند گردآوری،ترکیب و تفسیر اطلاعات به دست آمده درصورت تحقق اهداف مدرسه ،در شناسایی و ارتقاکیفیت فعالیت های عملیاتی

برای مشاهده و دانلود تقویم اجرایی و برنامه سالانه اینجا را کلیک کنید



دیدگاه ها


دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *